我市已正式啟動2022年度廈門市柔性引進金融人才薪酬補貼、急需緊缺臺灣金融人才補貼和金融專業(yè)資格認證考試費用補貼等3項人才補貼申報工作。需要提醒的是，上述費用補貼每年集中辦理一次，由用人單位統(tǒng)一申報。2022年度申請時間截至9月30日，逾期未申請的，不予追溯。

　　柔性引進金融人才薪酬補貼

　　申報認定：通過短期兼職聘用、校地合作、退休返聘、工作站點（室）、“飛地引才”、項目技術合作、學術交流合作、自主擇業(yè)軍轉干部聘用等的引進方式，符合本市柔性引才認定標準，與本市金融機構、大型金控公司、金融研究所（智庫）簽訂服務協(xié)議，協(xié)助開展戰(zhàn)略研究、經營管理、風險控制等工作的人才。

　　補貼標準：對服務時間半年以上的人才，按照個人薪酬總額15%給予補貼，補貼最高不超過15萬元。

　　急需緊缺臺灣金融人才補貼

　　申報認定：擔任注冊在本市的金融機構、大型金控公司或金融研究所（智庫）的中層及以上管理職務，且年薪達到本市2021年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資（119483元）6倍以上的臺灣金融人才。

　　補貼標準：每年給予8萬元補助，同一人才補助累計不超過5年。

　　金融專業(yè)資格認證考試費用補貼

　　申報認定：2017年1月1日后取得特許金融分析師（CFA）、中國注冊會計師（CPA）、國際注冊會計師（ICPA）、國際注冊投資分析師（CIIA）、國際金融理財師（CFP）、國際財資管理師（CTP）等資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿兩年以后的人員。

　　補貼標準：按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。

文章關鍵字：金融人才有補貼如何申請
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