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        廈門2022年社會平均工資是多少?社平工資是怎么計算?

        廈門2022年社會平均工資是多少?社平工資是怎么計算?

          廈門2022年社會平均工資是多少一般要在2023年的年中公布,我們現(xiàn)在可以來看看2021年的社平工資。

          廈門2021年社會平均工資

          全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員

          數(shù)據(jù)顯示,2021年,全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為98071元,比上年增加9922元,名義增長11.3%,增幅比2020年提高3.6個百分點;在崗職工(含勞務派遣工)年平均工資為101516元,比上年增加10444元,名義增長11.5%。

          扣除價格因素,2021年,全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長10.5%,在崗職工(含勞務派遣工)年平均工資實際增長10.7%。

          廈門市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員

          2021年,廈門市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為115538元,與2020年相比,名義增長9.8%。其中,在崗職工(含勞務派遣工)平均工資119483元,名義同比增長10.1%。 廈門市平均工資比全省平均水平高了17467元,為全省平均水平的1.18倍。

          全省就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè):

          1、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)143350元,為全省平均水平的1.46倍;

          2、衛(wèi)生和社會工作142942元,為全省平均水平的1.46倍;

          3、科學研究和技術(shù)服務業(yè)139416元,為全省平均水平的1.42倍。

          年平均工資最低的三個行業(yè):

          1、住宿和餐飲業(yè)50328元,為全省平均水平的51.3%;

          2、采礦業(yè)67457元,為全省平均水平的68.8%;

          3、水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)69001元,為全省平均水平的70.3%。

          最高與最低行業(yè)平均工資之比為2.85,比去年縮小了0.07。

          全省就業(yè)人員年平均工資增幅最高的三個行業(yè):

          1、居民服務、修理和其他服務業(yè) 增長19.0%;

          2、采礦業(yè) 增長18.6%;

          3、農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 增長16.5%。

          全部19個行業(yè)門類中,有10個行業(yè)的平均工資增幅高于全省平均水平。

          分登記注冊類型看,全省就業(yè)人員年平均工資最高的是國有單位124279元,為全省平均水平的1.27倍。

          全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員

          2021年,全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資62433元,比2020年增加3802元,名義增長6.5%,增幅比2020年提高3.9個百分點??鄢齼r格因素,2021年,全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長5.8%。

          城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)是:

          1、金融業(yè)(主要是各種保險代理、典當行和投資咨詢公司)93643元,是全省平均工資的1.50倍;

          2、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)90878元,是全省平均工資的1.46倍;

          3、衛(wèi)生和社會工作74534元,是全省平均工資的1.19倍。

          附1:2021年全省城鎮(zhèn)非私營單位分設區(qū)市就業(yè)人員年平均工資(位:元,%)

          附2:2021年全省城鎮(zhèn)非私營單位分設區(qū)市在崗職工(含勞務派遣工)年平均工資(位:元,%)

          社平工資的計算方式,是一定時效內(nèi)實際支付的全部職工工資總額除以該時期內(nèi)全部職工的平均人數(shù)。而每個職工的工資總額包括計時工資或計件工資、獎金、津貼、加班工資等組成部分。

          法律依據(jù)

          《《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》》第三條

          工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

          工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。

          《《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》》第四條

          工資總額由下列六個部分組成:

         ?。ㄒ唬┯嫊r工資;

         ?。ǘ┯嫾べY;

          (三)獎金;

          (四)津貼和補貼

         ?。ㄎ澹┘影嗉狱c工資;

         ?。┨厥馇闆r下支付的工資。

          《《中華人民共和國勞動法》》第七十六條

          國家發(fā)展社會福利事業(yè),興建公共福利設施,為勞動者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。

          用人單位應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。

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