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        廈門領(lǐng)養(yǎng)老金年齡多少歲?廈門市過渡性養(yǎng)老金計算辦法

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          廈門領(lǐng)養(yǎng)老金年齡多少歲?

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          正常退休:男年滿60周歲,女干部55周歲、女工人50周歲。

         ?。?)特殊工種:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的。從事井下、高溫工作累計滿九年的。從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55周歲,女45周歲。

          (2)病退:符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t16180-1996)(1—4級)和勞社部發(fā)[2002]8號文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲,可以辦理因病提前退休。

          機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休年齡分別為男職工60歲,女干部55歲,女工人50歲。聘用人員退休年齡為男職工60歲,女職工55歲。

          法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

          全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:

         ?。ㄒ唬┠心隄M六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

         ?。ǘ氖戮隆⒏呖?、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

         ?。ㄈ┠心隄M五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

         ?。ㄋ模┮蚬ぶ職垼舍t(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

          廈門市過渡性養(yǎng)老金計算辦法

          過渡性養(yǎng)老金計算公式

          一、過渡性養(yǎng)老金計算方法

          計算指數(shù)化月平均繳費工資

          1、計算每月繳費指數(shù):取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資,除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。

          2、計算平均繳費指數(shù):將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)相加,除以其繳費年限的月數(shù),得出平均繳費指數(shù)。

          3、計算指數(shù)化月平均繳費工資:將平均繳費指數(shù)乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資,得出指數(shù)化月平均繳費工資。

          二、過渡性養(yǎng)老金享受比例

          92年7月前的繳費年限不超過25年者,其享受比例為92年7月前的繳費年限×1.2%; 92年7月前的繳費年限超過25年者,其享受比例為30% (92年7月前的繳費年限-25)×1%。

          三、過渡性養(yǎng)老金計算公式

          過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×R×中人臨界點之前的本人繳費年限

          其中:R為計發(fā)系數(shù),其值在1%到1.4%之間,由各地測算后確定;

          指數(shù)化月平均繳費工資=某中人退休時當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY×本人繳費工資平均指數(shù)。

          中人臨界點之前的本人繳費年限,對統(tǒng)一制度之前實行辦法一和辦法三的地區(qū)而言,本人繳費年限為該地區(qū)實施統(tǒng)帳結(jié)合、建立個人帳戶之前的本人繳費年限(含視同繳費年限);對原實行辦法二的地區(qū)而言,本人繳費年限為實施統(tǒng)一制度之前的本人繳費年限(含視同繳費年限)。

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